DJ
Ce n'est plus un stage. C'est le « bêta-test » de votre future pratique.
Une immersion totale pour tester, sans risque financier, votre identité de médecin.
Cadre Opérationnel
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Lundi
Consultation programmée (Matin)
Consultation aiguë (Après-midi) -
Mardi
Consultation programmée (Matin)
Binôme gestes techniques (dermato, échographie, infiltration) puis aigu (Après-midi) -
Mercredi
Consultation programmée santé de l'enfant (Matin)
Consultation programmée santé de l'enfant et aiguë (Après-midi) -
Jeudi
Consultation programmée (1 sem/2) ou visite (1 sem/2) (Matin)
Réunion d'équipe traitante (Assistante, IPA, ASALEE) puis débriefing (Après-midi)
Collaboration & Organisation : Vous apprenez à déléguer. Jennifer (Assistante Médicale) et l'IPA travaillent avec vous selon les besoins pour fluidifier votre consultation. Gestion des flux et des rendez-vous via l'agenda CareSquad.
- 3 salles de consultation en rotation d'occupation.
- Cuisine équipée sur place pour le déjeuner.
- Accès complet aux outils du cabinet (2 échographes POCUS, 2 dermatoscopes, ECG, spiromètre).
La 4e journée reste intégrée au cabinet pour acquérir des compétences ciblées :
- Compétences techniques : échographie clinique, dermatoscopie, gestes thérapeutiques.
- Rôle de chef d'orchestre d'une équipe de soins traitante.
- Gestion concrète d'un cabinet médical.
- Intégration du travail coordonné en équipe traitante et dans l'équipe pluridisciplinaire de la Maison de Santé (MSP).
Vos 3 Objectifs de l'Année
Ne plus simplement « voir » mais « expertiser ». Perfectionnez-vous sur les outils qui changent la donne : Échographie Clinique (POCUS), Dermatoscopie, et aide à la décision clinique (Vera AI, EBiM).
Le médecin d'aujourd'hui n'est plus seul. Apprenez à piloter l'équipe traitante (Médecin — Assistante — Infirmière ASALEE / IPA) et à coordonner les soins complexes au sein de la MSP.
Définissez votre style de pratique. De plus, vous pourrez passer de « l'apprenant » au « transmetteur » en supervisant ponctuellement les externes présents au cabinet.
Et après ?
Le cabinet est en pleine mutation. Avec le départ prochain à la retraite d'une collègue historique, une réelle opportunité d'association existe à l'issue de cette année de test.
Nous ne cherchons pas juste un étudiant, mais un futur associé potentiel si affinités.